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채용절차안내

세븐일레븐은 세계 속에 우뚝 선 아름다운 롯데의 꿈에 동참할 젊은이의 도전을 기다립니다.

그룹공채 (A Grade - 年 2회(4월, 10월) 서류접수)

인턴십

  • STEP 01.
    모집공고

    • 그룹 통합 공고
    • 서류 접수 및 검토
  • STEP 02.
    1차면접

    • 구조화 면접
    • L-TAB(직무능력검사)
  • STEP 03.
    인턴실습

    • 점포입문교육 1주
      (오산 인재개발원)
    • 점포실습 6주
    • FC동행 3일
  • STEP 04.
    최종면접

    • PT면접
    • 임원면접

신입공채

  • STEP 01.
    모집공고

    • 그룹 통합 공고
    • 서류 접수 및 검토
  • STEP 02.
    One-Stop 면접

    • 모든 면접일정을 1日안에
      끝내는 면접방식
신입공채의 역량면접, 토론면접, 임원면접, L-TAB에 대한 표
역량면접
과거 행동에 기반한 질문 위주 (2대1)
토론면접
합의점 및 최종의견 도출 (주제 임의부여)
임원면접
인성 및 태도 (자유로운 질의 응답식)
L-TAB
직무에 적합한 능력 보유여부 판단

자사채용 (JA Grade - 수시채용)

  • STEP 01.
    모집공고

    • 자사홈페이지
    • 채용사이트
    • 워크넷(고용노동부)
  • STEP 02.
    1차면접

    • 자기소개서위주의
      인성면접 (실무진)
    • 직무능력검사
  • STEP 03.
    인턴실습

    • 점포입문교육
      (오산 인재개발원)
    • 점포 근무 3개월
  • STEP 04.
    최종면접

    • 임원면접

경력사원 (SA이상- 수시채용)

  • STEP 01.
    모집공고

    • 자사홈페이지
    • 채용사이트
    • 워크넷(고용노동부)
  • STEP 02.
    임원면접

    • 경력위주 질의응답
      위주 면접
  • STEP 03.
    급여협상

    • 적정 직급 및 연봉 산정
    • 최종협의
  • STEP 04.
    채용승인

    • 대표이사 및 그룹 승인 得

해피사원 (시간선택제 일자리)

근로자의 자발적 수요에 따라 전일제 근로자보다 짧게 일하면서 근로조건 등에 있어 차별이 없는 일자리
  • STEP 01.
    모집공고

    • 자사홈페이지
    • 채용사이트
    • 워크넷(고용노동부)
  • STEP 02.
    면접전형

    • 실무진 면접
      (2대1 경력위주의 면접)
    • 임원 면접
      (多대多 인성 및 태도 면접)